Recruitment bureau Rotterdam
Super snelle werving voor jouw vacature
Één tarief met zekerheid
Ontdek hoe wij jou kunnen helpen.
Deze bedrijven gingen je voor
Één vast tarief
+
Gegarandeerd 10 sollicitanten
+
Binnen 48 uur live
+
Recruitment bureau voor werkgevers
Rotterdam draait op techniek, logistiek en maakindustrie. En juist in die sectoren is het tekort aan vakmensen het grootst. Monteurs, magazijnmedewerkers, chauffeurs en technici zijn overal gewild en nergens ruim voorhanden. Als werkgever merk je dat direct. Je vacature staat open, het werk stapelt zich op en de reacties die binnenkomen zijn niet wat je zoekt.
Starspace Recruitment is het recruitment bureau in Rotterdam dat vakmensen vindt waar anderen ze missen. Wij benaderen kandidaten actief via sociale media, ook de mensen die niet op zoek zijn. Binnen 48 uur staat je vacature live en binnen vier weken spreek je minimaal tien gescreende sollicitanten. Tegen één vast tarief.
Personeel vinden in de haven en de techniek
De Rotterdamse economie is uitgesproken praktisch van aard. De haven, de logistiek, de installatietechniek en de industrie vormen de ruggengraat van de regio. Dat betekent een enorme vraag naar mensen met een vak in hun handen.
Die mensen zijn schaars en worden schaarser. De vergrijzing slaat hard toe in de technische beroepen, terwijl de instroom van jonge vakmensen achterblijft. Een ervaren monteur of een goede logistiek medewerker hoeft niet te solliciteren, want hij wordt gevraagd. Wie deze mensen wil bereiken, moet naar hen toe in plaats van andersom.
Die mensen zijn schaars en worden schaarser. De vergrijzing slaat hard toe in de technische beroepen, terwijl de instroom van jonge vakmensen achterblijft. Een ervaren monteur of een goede logistiek medewerker hoeft niet te solliciteren, want hij wordt gevraagd. Wie deze mensen wil bereiken, moet naar hen toe in plaats van andersom.
De werkwijze van Starspace Recruitment
Wij starten met een grondige intake. Wat maakt jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever en welk type vakman zoek je precies? Dat verhaal vertalen wij naar een gerichte campagne.
Vervolgens adverteren wij op sociale media. Daarmee bereiken wij de vakmensen die tevreden op een baan zitten maar openstaan voor iets beters. Zij komen op geen enkele vacaturesite voorbij, maar wel op hun telefoon.
Elke reactie screenen wij vooraf op ervaring, certificeringen en beschikbaarheid. Je vacature staat binnen 48 uur live en binnen vier weken heb je minimaal tien sollicitanten gesproken. Blijft het resultaat uit, dan werken wij door tot het er wel is.
Vervolgens adverteren wij op sociale media. Daarmee bereiken wij de vakmensen die tevreden op een baan zitten maar openstaan voor iets beters. Zij komen op geen enkele vacaturesite voorbij, maar wel op hun telefoon.
Elke reactie screenen wij vooraf op ervaring, certificeringen en beschikbaarheid. Je vacature staat binnen 48 uur live en binnen vier weken heb je minimaal tien sollicitanten gesproken. Blijft het resultaat uit, dan werken wij door tot het er wel is.
Werkgevers in Rijnmond en omstreken
Onze werving beperkt zich niet tot de stadsgrenzen van Rotterdam. Vakmensen wonen verspreid door de hele regio en reizen dagelijks naar hun werk.
Wij bereiken kandidaten in Schiedam, Vlaardingen, Capelle aan den IJssel, Barendrecht, Spijkenisse en tot in Dordrecht. Die brede reikwijdte is in technische en logistieke functies extra belangrijk, omdat het aanbod van geschikte vakmensen nu eenmaal dun gezaaid is. Hoe groter het zoekgebied, hoe groter je kans op de juiste match.
Wij bereiken kandidaten in Schiedam, Vlaardingen, Capelle aan den IJssel, Barendrecht, Spijkenisse en tot in Dordrecht. Die brede reikwijdte is in technische en logistieke functies extra belangrijk, omdat het aanbod van geschikte vakmensen nu eenmaal dun gezaaid is. Hoe groter het zoekgebied, hoe groter je kans op de juiste match.
Versterk je team in Rotterdam
Een openstaande vacature in de techniek of de logistiek kost je direct productie. Hoe langer de plek onbezet blijft, hoe zwaarder de belasting op je huidige team. Gericht werven onder de mensen die niet actief zoeken is de snelste route naar een oplossing.
Starspace Recruitment werkt met een vast tarief en een resultaatgarantie Neem contact op via het formulier of bel ons op 070 209 2500
Starspace Recruitment werkt met een vast tarief en een resultaatgarantie Neem contact op via het formulier of bel ons op 070 209 2500
Waarom bedrijven ons kiezen:
Wij begrijpen jouw branche, jouw mensen en jouw doelen, daarom vertrouwen toonaangevende merken op ons.
- Direct zichtbaar bij jouw doelgroep en geen tijdverlies.
Binnen 48 uur live, sneller dan elke concurrent. Snelste time-to-hire garantie in Nederland.
- Je wordt gezien en je krijgt sollicitanten dus je kan groeien.
Je bedrijf valt eindelijk op. Doordat je zichtbaar wordt voor de juiste mensen, krijg je sollicitanten die passen.
Het effect: je kunt groeien zonder rem.
- Echte, unieke beelden die kandidaten overtuigen om te solliciteren.
Visuele content op maat - Unieke, op maat gemaakte beelden die jouw vacatures onweerstaanbaar maken en kandidaten direct laten solliciteren.
- Permanent je bedrijf in beeld - kandidaat kan serieus overwegen om voor jou te kiezen.
Blijf permanent zichtbaar bij je doelgroep, zodat kandidaten serieus overwegen om voor jouw bedrijf te kiezen.
Zo werken wij
Bekijk hier een bedrijfsvideo die wij hebben gemaakt bij onze klant.
Bekijk onze succesverhalen
Al meer dan 3 jaar dé betrouwbare partner die jouw bedrijf consistent laat groeien met gekwalificeerd en gescreend personeel voor elke vacature.
Vacature ook vervuld krijgen?
Wij helpen je graag in jouw zoektocht naar nieuwe collega’s! Neem contact met ons op, dan kijken we samen welke service het best past bij jou.
Dit zijn onze specialiteiten
in Rotterdam ->
Veelgestelde vragen over recruitment in Rotterdam
Werven jullie technisch personeel in Rotterdam?
Ja, dat is een van onze belangrijkste werkgebieden in deze regio. Wij vinden servicemonteurs, onderhoudstechnici, installatievakmensen, magazijnmedewerkers en logistiek personeel. Rotterdam draait op techniek en logistiek, en juist daar is de schaarste aan vakmensen het grootst. Onze campagnes zijn erop ingericht om deze doelgroep te bereiken.
Betaal ik een percentage van het jaarsalaris?
Nee. Wij hanteren één vast tarief, ongeacht de functie of het salaris. Veel bureaus rekenen een percentage van het jaarsalaris, wat vooral voor het midden en kleinbedrijf ongunstig uitpakt. Bij ons weet je vooraf exact wat de werving kost, of je nu een monteur zoekt of een vestigingsmanager.
Werken jullie ook in Dordrecht en Spijkenisse?
Ja. Onze campagnes bereiken kandidaten in de hele regio Rijnmond en daarbuiten. Denk aan Schiedam, Vlaardingen, Capelle aan den IJssel, Barendrecht, Spijkenisse en Dordrecht. Bij technische en logistieke functies is die brede reikwijdte extra belangrijk, omdat het aanbod van geschikte vakmensen nu eenmaal dun gezaaid is.
Screenen jullie kandidaten op certificeringen?
Zeker. In technische functies zijn certificeringen vaak een harde eis. Denk aan VCA, een F-gassen certificaat of specifieke vakdiploma's. Wij screenen kandidaten vooraf op de papieren die de functie vereist, zodat je geen tijd verliest aan gesprekken met mensen die niet inzetbaar zijn.
Hoe lang duurt het voordat ik kandidaten spreek?
Je vacature staat binnen 48 uur na de intake live. Binnen vier weken spreek je minimaal tien gescreende sollicitanten. Levert dat niet het gewenste resultaat op, dan blijven wij doorwerken zonder extra kosten. Dat is onze resultaatgarantie.
