Voor Royal Matic hebben we een gerichte strategie ingezet om de juiste kandidaten te bereiken. Door middel van uitgebreide Meta Ads recruitmentcampagnes zorgden we voor maximale zichtbaarheid binnen de juiste doelgroep. Omdat de arbeidsmarkt oververhit was, dachten we out of the box en pasten we onze wervingsaanpak aan op de behoeften van potentiële kandidaten.

Daarnaast maakten professionele bedrijfsfoto’s, die Royal Matic bij ons had aangeschaft, de campagne persoonlijk en herkenbaar. Dit zorgde ervoor dat sollicitanten niet alleen enthousiast werden over de functie, maar zich ook direct verbonden voelden met het bedrijf. Dankzij deze aanpak vonden zij binnen twee maanden drie monteurs en een commercieel binnendienstmedewerker die perfect binnen het team passen.