Senior Verkoopmedewerker gezocht?
Senior Verkoopmedewerker gezocht?
Een senior verkoopmedewerker is meer dan een ervaren verkoper. Hij of zij draagt extra verantwoordelijkheid op de winkelvloer, begeleidt jongere collega’s en is vaak het aanspreekpunt als de leidinggevende er niet is. Dit is de schakel tussen het reguliere winkelteam en het management, en daarmee een sleutelrol in de dagelijkse winkeloperatie.
Starspace Recruitment helpt jou snel de juiste kandidaat te vinden.
Meer verantwoordelijkheid dan een reguliere verkoper.
Waar een verkoopmedewerker zich richt op het bedienen van klanten, draagt een senior verkoopmedewerker bredere verantwoordelijkheden. Denk aan het openen en sluiten van de winkel, het beheren van de kassa-afdracht, het oplossen van klachten en het aansturen van het team tijdens een dienst. In veel winkels heeft de senior medewerker een sleutelrol als keyholder. Die extra verantwoordelijkheid vraagt om betrouwbaarheid, zelfstandigheid en het vertrouwen van het management. Niet elke ervaren verkoper is hier geschikt voor: het vraagt om iemand die initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft te dragen.
Coachen en begeleiden van het team.
Een senior verkoopmedewerker fungeert vaak als mentor voor nieuwe en jongere collega’s. Hij of zij leert hen de fijne kneepjes van het vak, bewaakt de kwaliteit van de klantbediening en geeft het goede voorbeeld op de winkelvloer. Die coachende rol is van grote waarde voor winkels die hun team intern willen ontwikkelen. Wij screenen kandidaten daarom niet alleen op verkoopervaring, maar ook op hun vermogen om anderen te begeleiden en een team mee te krijgen.
Doorgroei richting een adviserende of leidinggevende rol.
Voor sommige senior verkoopmedewerkers is de volgende stap een meer adviserende functie als retailadviseur of een leidinggevende rol als assistent-bedrijfsleider. Die ambitie bepaalt mede het profiel dat jij zoekt. Wil je iemand die op termijn kan doorgroeien, of juist een stabiele, ervaren kracht die de winkelvloer langdurig versterkt? Wij stemmen de werving daarop af.
Hoe Starspace Recruitment senior verkoopmedewerkers werft.
Via gerichte campagnes op sociale media bereiken wij senior verkoopmedewerkers in jouw regio, ook als ze momenteel niet actief zoeken. We screenen op verkoopervaring, verantwoordelijkheidsgevoel, coachende vaardigheden en beschikbaarheid.
Wij starten binnen 48 uur. Eén vast tarief, minimaal 10 sollicitanten binnen vier weken, resultaatgarantie.
Neem contact op via het formulier of bel ons op 070 209 2500. Bekijk ook onze retail specialiteiten voor een overzicht van alle functies waarvoor wij werven.
