Een blik in onze werkwijze?
Vul uw gegevens in en ontvang gratis 6 tips over het schrijven van vacatures.
Fout: Contact formulier niet gevonden.
The right space
Onmisbare tips voor een succesvolle pre-boarding en onboarding
Tips voor een succesvolle pre-boarding (7x)
1. Collega’s voorbereiden op de nieuwe medewerker.
Hoe? Benoem tijdens de kick-off meeting dat het team versterkt wordt.
2. Zorg dat de werkplek van de nieuwe medewerker klaar is voor gebruik.
Hoe? Zorg dat de IT-afdeling alles geregeld heeft en controleer het.
3. Zorg ervoor dat nieuwe medewerkers toegang hebben tot alle benodigde programma’s.
Hoe? Laat alles checken of het werkt en log alles alvast in.
4. Plan introducties.
Hoe? Zorg dat elk teamlid een 5 minuten gesprek krijgt met de nieuwe medewerker.
5. Plan een teamlunch.
Hoe? Spreekt voor zich.
6. Neem voldoende tijd voor training.
Hoe? Elke dag 5 minuten gesprek.
7. Vergeet niet op te volgen.
Hoe? Hou een strakke planning aan.
Tips voor een succesvolle onboarding (7x)
1. Besteed aandacht aan de eerste werkdag.
Hoe? Stuur 24 uur van tevoren de laatste info.
2. Stel een inwerkprogramma samen.
Hoe? Laat MT & HR gezamenlijk het schema opstellen, bespreek dit op de eerste werkdag met de nieuwe medewerker.
3. Begin al vóór de eerste werkdag.
Hoe? 24 uur van te voren moet alles ready zijn.
4. Zorg dat de werkplek klaar is.
Hoe? Zorg dat IT afdeling alles geregeld heeft en controleer het.
5. Digitaliseer je omgeving.
Hoe? Basic skills moet de medewerker zichzelf aanleren.
6. Organiseer een buddy voor de nieuwe collega.
Hoe? Gezamenlijk verantwoordelijkheid werkt!
7. Plan een wekelijks voortgangsgesprek.
Hoe? Plan elke week een 20 minuten gesprek een meet a.d.h.v. schema welke disciplines behaald zijn.
Waarom Starspace Recruitment?
- Recruit your STARS
- Multichannel aanpak
- Uw eigen recruitment specialist
- Up to date kandidaten
- Innovatieve recruitment oplossingen
Vraag gratis W&S advies aan
Vul uw gegevens in en ontvang gratis W&S advies
- 15 minuten
- Direct een gesprek met een gespecialiseerde recruiter
- Geheel gratis en vrijblijvend
Fout: Contact formulier niet gevonden.
Bas Toet
Recruitment Specialist
Een pittige uitdaging aangaan geeft je zelfvertrouwen een flinke boost, waardoor je lichamelijk én geestelijk sterker wordt. Door uit je comfortzone te stappen bewijs je bovendien aan jezelf dat je in alle situaties de rust kunt bewaren en dat vrijwel alles is op te lossen.