Starspace recruitment
Symfonie
Symfonie VvE Beheer was dringend op zoek naar een Accountmanager om hun groeiende klantenbestand optimaal te kunnen bedienen. In een concurrerende arbeidsmarkt was een creatieve en doelgerichte aanpak onmisbaar.
Met meerdere gerichte campagnes en een onderscheidende strategie hebben we succesvolle matches weten te realiseren. Door sterke personal branding te combineren met authentieke beelden van het team en een oprechte blik achter de schermen, trokken we precies de Accountmanager aan die perfect past bij de cultuur en ambities van Symfonie VvE Beheer.
Fout: Contact formulier niet gevonden.
Doelstellingen en verwachtingen
Symfonie VvE Beheer stond voor een belangrijke uitdaging: het vinden van een ervaren Accountmanager die niet alleen commercieel sterk is, maar ook beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en oog heeft voor zowel klanttevredenheid als interne processen. Ondanks de professionele uitstraling en het betrouwbare imago van het bedrijf, bleek het lastig om kandidaten te vinden die écht goed aansloten bij de cultuur en dynamiek van Symfonie.
Flexibiliteit speelde hierin een grote rol: de functie vereist dat de Accountmanager moeiteloos schakelt tussen uiteenlopende taken, zoals klantgesprekken, contractbeheer en het aansturen van interne processen. Het werd al snel duidelijk dat er versterking nodig was om de service op hoog niveau te houden én de organisatie klaar te stomen voor verdere groei.
Symfonie VvE Beheer was daarom op zoek naar een Accountmanager die direct het verschil kan maken – iemand die niet alleen vakinhoudelijk sterk is, maar ook past binnen het hechte en klantgerichte team.
Aanpak
Om de juiste Accountmanager voor Symfonie VvE Beheer te vinden, hebben we een doelgerichte en creatieve wervingsstrategie ontwikkeld. Met behulp van gerichte Meta Ads-campagnes en actieve werving via LinkedIn hebben we de zichtbaarheid onder gekwalificeerde professionals aanzienlijk vergroot. Daarnaast waren we flexibel inzetbaar, ook ’s avonds en in het weekend, zodat we op ieder moment klaarstonden voor geïnteresseerde kandidaten.
Een krachtig onderdeel van de aanpak was het gebruik van professionele en authentieke bedrijfsfoto’s, aangeleverd door Symfonie. Deze beelden gaven potentiële kandidaten direct een inkijkje in de organisatie en de sfeer op de werkvloer. Dat zorgde voor een herkenbare en persoonlijke campagne, waardoor sollicitanten zich niet alleen aangetrokken voelden tot de functie, maar zich ook meteen konden identificeren met het team en de bedrijfscultuur.
Via onze multichannel strategie op LinkedIn en Meta bereikten we ruim 9.400 mensen met opvallende en prikkelende content. Dit leidde tot 64 sollicitanten, waarvan we 15 zorgvuldig geselecteerde kandidaten hebben voorgedragen – een indrukwekkende conversie van ruim 1 op 6. In totaal zorgde dit voor 550 waardevolle contactmomenten met potentiële matches.
Resultaat en groei
2 plaatsingen: Accountmanager
Bereik: 9.400+
Weergaven: 22.000+
Kliks op advertentie: 2.000 +
