Een blik in onze werkwijze?
Vul uw gegevens in en ontvang gratis 6 tips over het schrijven van vacatures.
The right space
Recruitment 2.0 menselijkheid is nog nooit zo belangrijk geweest
Verbondenheid met anderen is zo belangrijk, Target the Right Candidates 🎯. Hoe geeft u uw recruitment proces een boost?
Verbondenheid met anderen is zo belangrijk, zo essentieel. Verbinding met anderen zorgt ervoor dat we ons gezien, gehoord en gewaardeerd voelen om wie we zijn. Deze woorden zijn van Brené Brown. Daar hoort dan ook bij dat we kunnen geven en ontvangen zonder oordeel en tenslotte ontleent het steun aan de relatie.
Hoe verbind & bereiken wij de “juiste kandidaat”?
Gouden tips:
- Recruitment tip 1: Stippel voor uzelf uit wat voor persoon u zoekt (visie van het bedrijf)
- Recruitment tip 2: Maak de afweging tussen actief, passief of beide
- Recruitment tip 3: Creëer een talentpool
- Recruitment tip 4: Neem uw werknemers mee in het recruitmentproces
- Recruitment tip 5: Zorg voor een circulatie van systemen die samenwerken (SYS- strategie)
- Recruitment tip 6: LinkedIn is key
- Recruitment tip 7: Ga aan de slag met Employer branding
- Recruitment tip 8: Onboarding is HEILIG
Hoe brengt u dit in de praktijk? Contacteer ons en we bespreken de mogelijkheden. Voor meer informatie of vrijblijvend advies neemt u contact op met: 070-207 92 57 of Bas.toet@starspacerecruitment.com
Waarom Starspace Recruitment?
- Recruit your STARS
- Multichannel aanpak
- Uw eigen recruitment specialist
- Up to date kandidaten
- Innovatieve recruitment oplossingen
Vraag gratis W&S advies aan
Vul uw gegevens in en ontvang gratis W&S advies
- 15 minuten
- Direct een gesprek met een gespecialiseerde recruiter
- Geheel gratis en vrijblijvend
Bas Toet
Recruitment Specialist
Een pittige uitdaging aangaan geeft je zelfvertrouwen een flinke boost, waardoor je lichamelijk én geestelijk sterker wordt. Door uit je comfortzone te stappen bewijs je bovendien aan jezelf dat je in alle situaties de rust kunt bewaren en dat vrijwel alles is op te lossen.